Technicien·ne à la paie sénior/Paie maitre

Tu trippes sur l’événementiel, tu carbures aux émotions fortes, t’es reconnu·e pour ton esprit d'équipe et tu veux côtoyer du monde qui te ressemble? On t’aime déjà!

Viens travailler chez BLEUFEU et marque les fans de spectacles avec nous!

Technicien·ne à la paie sénior / Paie Maitre

Nous sommes à la recherche d’une personne passionnée et professionnelle avec une aptitude marquée pour la paie afin de contribuer au succès d’événements phares tels que le Festival d’été de Québec, Toboggan – soirées Nouvel an, St-Roch XP ainsi que la salle de spectacles Impérial Bell.

Principales responsabilités :

• Effectuer les tâches relatives au traitement de la paie, traitement cyclique allant de 50 à 650 employés, à l’aide du logiciel Dayforce de Ceridian;
• Piloter toutes les améliorations de processus et de procédures relatives à la paie et au logiciel;
• Importation des paies au GL;
• Effectuer les vérifications, les ajouts et les corrections supplémentaires requises dans le système de paie et le remboursement de dépenses;
• Traiter les demandes pour l’ouverture, la fermeture, la modification et la réactivation des dossiers des employés;
• Effectuer les suivis pour les avantages sociaux, l’assurance collective, le stationnement et le régime de retraite;
• Contribuer à l’expérience employé.e en assurant un service à la clientèle interne de proximité pour les questions relatives à la paie et aux avantages sociaux;
• Effectuer la production des relevés d’emploi et remplir différents formulaires fiscaux;
• Participer activement à fin d’année fiscale (T4 et Relevé 1) et à la fin d’année financière;
• Classer tous les documents (physiques et numériques) relatifs à ses fonctions;
• Maitriser les différentes règles législatives relatives à la paie;
• Générer, vérifier et valider les rapports de paie;
• Supporter le Contrôleur adjoint lors de la préparation du budget de la masse salariale;
• Collaborer, au besoin, à des demandes et projets de paie spéciaux divers (audits, fin de mois, etc.);
• Effectuer, au besoin, quelques tâches administratives liées aux ressources humaines.

Profil recherché :

• Discrétion et respect de la confidentialité;
• Capacité à travailler sous pression;
• Sens de l’organisation et des priorités;
• Autonomie, rigueur, souci du détail;
• Esprit d’équipe.

Exigences :

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité ou l’équivalent;
• Minimum de sept (7) années d’expérience pertinentes;
• Connaissance de Dayforce de Ceridian (un atout);
• Excellent français tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Connaissance d’Excel (niveau intermédiaire).

Avantages offerts :

• Poste permanent à temps plein;
• Horaire de travail de 35 heures par semaine (flexibilité demandée lors des événements);
• Salaire annuel compétitif, à discuter selon l’expérience;
• Assurance collective après 3 mois à l’emploi, incluant dentaire et télémédecine;
• Régime de retraite après 3 mois à l’emploi;
• Banque de congés personnels, en plus des vacances;
• Stationnement payé à 50%;
• Cellulaire payé par l’employeur après 3 mois à l’emploi;
• Différents avantages lors de nos évènements.