Gérant de Magasin

Département : Magasins 

Location : Montréal

Type de lieu de travail : Sur place

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

L'équipe :

Fondée en 2003, Livestock est la première boutique de vêtements et de chaussures de style de vie au Canada, ayant ouvert son premier magasin à Vancouver, Canada. Aujourd'hui, Livestock compte quatre magasins au Canada, dont deux à Toronto, un dans le quartier chinois de Vancouver et le dernier à Winnipeg. Parallèlement, notre boutique en ligne omnicanale expédie ses produits dans des centaines de pays du monde entier. Livestock élabore des collections de la plus haute qualité à partir d'une variété de marques soigneusement sélectionnées, dont Brain Dead, C.P. Company, Adidas, Carhartt WIP, Nike, et plus encore, y compris notre propre marque Livestock. Nous sommes fermement convaincus que le style n'est pas défini par l'exclusivité ou le prix, et nous appliquons ce mantra à chaque pièce que nous sélectionnons, chaque article que nous concevons et chaque collaboration que nous mettons en place. 

Le rôle :

Notre équipe de fascia est à la recherche d'un gérant de magasin à notre emplacement de Montréal. Prenez l'initiative de devenir un membre de notre équipe diversifiée, en pleine croissance et en développement, chez Livestock Canada. Vous aurez une opportunité excitante d'établir les attentes pour stimuler les ventes tout en assurant un bon environnement de travail. Ce rôle exige un joueur pivot capable de former tout le personnel tout en offrant un excellent service à la clientèle.

Les Responsabilités :

• Établir les horaires de chaque semaine et déléguer les tâches au quotidien.

• Trouver des moyens d'augmenter les ventes du magasin grâce à une gestion efficace des stocks, marchandise et à la recherche
  constante d'occasions de croissance.

• Développer une culture communautaire grâce à des relations solides avec les clients et un service à la clientèle exceptionnel.

• S'assurer que la présentation visuelle est conforme aux standards établis par l'équipe de marchandisage.

• S'assurer que les membres de l'équipe ont une connaissance approfondie des produits des marques existantes et nouvelles.

• Créer un réservoir de talents pour développer les meilleurs talents et en faire des leaders dans le magasin.

• Former tout le personnel nouveau ou nouvellement promu à son rôle et à ses responsabilités.

• Former, gérer et superviser de bout en bout les ventes quotidiennes de commerce électronique en magasin, qui consistent à traiter,
  préparer, emballer et expédier les commandes directement aux clients.

• Rechercher constamment des moyens d'améliorer les stratégies en magasin tout en respectant les normes de l'entreprise afin de dépasser
  les objectifs de vente sur une base hebdomadaire et mensuelle.

• Diminuer les pertes en magasin en recherchant les écarts d'inventaire et en réglant les problèmes pour assurer des ventes optimales.

• Responsable des dépôts bancaires hebdomadaires et de la gestion des dépenses du magasin.

• Se tenir au courant des nouveautés et des produits à venir pour que les membres de l'équipe soient informés.

• Responsable de la soumission de la paie toutes les deux semaines pour l'équipe de son magasin.

• Travailler avec l'équipe des RH pour s'assurer que tous les postes du magasin sont comblés.

• Être responsable de l'organisation d'événements et d'initiatives locales tout en s'assurant que les standards de l'entreprise sont respectés.

Les Exigences :

• 5 ans d'expérience en gestion de la vente.
• Doit être bilingue (parler couramment le français et l'anglais).

• Doit être un passionné de mode, de vêtements de sport ou de chaussures - ex. compréhension des tendances.

• Doit être une personne proactive et motivée.

• Doit avoir une solide expérience en leadership et en formation d'équipes.

• Capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions analytiques.

• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à gérer son temps de manière appropriée.

• Excellente maîtrise d'Excel et d'autres programmes MS Office.

• Une expérience de l'analyse de données et de la création de rapports Excel est considérée comme un atout.

• Excellente communication verbale et écrite.